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WissZeitVG-Befristungsdauer-Verlängerungs-Verordnung – WissBdVV
§ 1 Verlängerung
der zulässigen Befristungsdauer nach § 2 Absatz 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes aus
Anlass der COVID-19-Pandemie anchor
1Die nach § 2
Absatz 1 Satz 1 und 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes vom
12. April 2007 (BGBl. I S. 506), das zuletzt durch Artikel 1 des
Gesetzes vom 25. Mai 2020 (BGBl. I S. 1073) geändert worden ist, insgesamt zulässige
Befristungsdauer verlängert sich über die in § 7 Absatz 3 Satz
1 des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes genannte Verlängerung
hinaus um weitere sechs Monate.
2Für Arbeitsverhältnisse nach § 2 Absatz 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, die zwischen dem 1. Oktober 2020 und dem 31. März 2021 begründet werden, verlängert sich die nach § 2 Absatz 1 Satz 1 und 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes insgesamt zulässige Befristungsdauer um sechs Monate.
2Für Arbeitsverhältnisse nach § 2 Absatz 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, die zwischen dem 1. Oktober 2020 und dem 31. März 2021 begründet werden, verlängert sich die nach § 2 Absatz 1 Satz 1 und 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes insgesamt zulässige Befristungsdauer um sechs Monate.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026