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Soldatinnen- und Soldatenteilzeitbeschäftigungsverordnung – STzV
(1) 1Die Bewilligung
einer Teilzeitbeschäftigung oder ihrer Verlängerung außerhalb eines
Dienstpostens bedarf der vorherigen Zustimmung des Bundesministeriums der
Verteidigung.
2Die zur Bewilligung einer Teilzeitbeschäftigung notwendige Erklärung der Soldatin oder des Soldaten über die Verpflichtung nach § 30a Abs. 2 Satz 3 des Soldatengesetzes ist aktenkundig zu machen.
2Die zur Bewilligung einer Teilzeitbeschäftigung notwendige Erklärung der Soldatin oder des Soldaten über die Verpflichtung nach § 30a Abs. 2 Satz 3 des Soldatengesetzes ist aktenkundig zu machen.
(2) 1Vor der Ablehnung
haben die in § 2
Abs. 2 Satz 1 genannten
Disziplinarvorgesetzten unter Beteiligung der Soldatin oder des Soldaten die
Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung auf einem anderen Dienstposten zu
prüfen.
2Die oder der nächsthöhere Disziplinarvorgesetzte hat die personalbearbeitende Dienststelle zu beteiligen.
3Ein Antrag auf familienbedingte Teilzeitbeschäftigung soll nicht abgelehnt werden, wenn ein geeigneter Dienstposten in einer Dienststelle verfügbar ist, in deren Einzugsgebiet (§ 3 Absatz 1 Nummer 1 Buchstabe c des Bundesumzugskostengesetzes) sich die Wohnung der Antragstellerin oder des Antragstellers befindet.
2Die oder der nächsthöhere Disziplinarvorgesetzte hat die personalbearbeitende Dienststelle zu beteiligen.
3Ein Antrag auf familienbedingte Teilzeitbeschäftigung soll nicht abgelehnt werden, wenn ein geeigneter Dienstposten in einer Dienststelle verfügbar ist, in deren Einzugsgebiet (§ 3 Absatz 1 Nummer 1 Buchstabe c des Bundesumzugskostengesetzes) sich die Wohnung der Antragstellerin oder des Antragstellers befindet.
(3) 1Die
Entlassungsdienststelle teilt die Entscheidung unverzüglich der Soldatin oder
dem Soldaten schriftlich über die nächste Disziplinarvorgesetzte oder den
nächsten Disziplinarvorgesetzten mit.
2Ist die Entlassungsdienststelle nicht zugleich personalbearbeitende Stelle, hat sie diese zu unterrichten.
2Ist die Entlassungsdienststelle nicht zugleich personalbearbeitende Stelle, hat sie diese zu unterrichten.
Zuletzt geändert durch Art. 1 V v. 17.3.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026