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Gleichstellungsbeauftragten-Wahlverordnung Soldatinnen – SGleibWV
(1) 1Ist nach Ablauf
der Frist des § 11
Abs. 2 Satz 1 keine gültige
Bewerbung für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten eingegangen, muss dies
der Wahlvorstand unverzüglich in der gleichen Weise bekannt geben wie das
Wahlausschreiben und eine Nachfrist von einer Woche für die Einreichung von
Bewerbungen setzen.
2In der Bekanntgabe ist darauf hinzuweisen, dass die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten nur stattfinden kann, wenn innerhalb der Nachfrist mindestens eine gültige Bewerbung eingereicht wird.
3Die Sätze 1 und 2 gelten für die Wahl einer Stellvertreterin entsprechend.
2In der Bekanntgabe ist darauf hinzuweisen, dass die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten nur stattfinden kann, wenn innerhalb der Nachfrist mindestens eine gültige Bewerbung eingereicht wird.
3Die Sätze 1 und 2 gelten für die Wahl einer Stellvertreterin entsprechend.
(2) 1Geht innerhalb der
Nachfrist keine gültige Bewerbung ein, hat der Wahlvorstand in gleicher Weise
wie das Wahlausschreiben bekannt zu geben, dass die Wahl oder der Wahlgang, für
den keine Bewerbung vorliegt, nicht stattfindet und eine Bestellung von Amts
wegen durch die Dienststelle erfolgt.
2Das Amt des Wahlvorstandes endet in diesem Fall mit der Bekanntgabe.
2Das Amt des Wahlvorstandes endet in diesem Fall mit der Bekanntgabe.
Zuletzt geändert durch Art. 4 G v. 22.1.2024 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026