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Softwareentwicklung-Fortbildungsprüfungsverordnung – SEFPrV
(1) Mit der erfolgreich abgelegten Prüfung nach dieser
Verordnung wird die auf einen beruflichen Aufstieg abzielende Ergänzung der
beruflichen Handlungsfähigkeit auf der ersten beruflichen Fortbildungsstufe der
höherqualifizierenden Berufsbildung nachgewiesen.
(2) Die Prüfung wird von der nach dem
Berufsbildungsgesetz zuständigen Stelle durchgeführt.
(3) 1Durch die Prüfung
ist festzustellen, ob die zu prüfende Person nach § 53b Absatz 2 Satz
1 des
Berufsbildungsgesetzes die erforderlichen Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie in der Regel im Rahmen der Berufsausbildung
erworben hat, vertieft hat und die in der Regel im Rahmen der Berufsausbildung
erworbene berufliche Handlungsfähigkeit um neue Fertigkeiten, Kenntnisse und
Fähigkeiten ergänzt hat.
2Insbesondere ist festzustellen, ob die zu prüfende Person in der Lage ist, eigenständig und verantwortlich Softwarelösungen kundengerecht zu planen und zu entwickeln und deren Implementation und Evaluation unter Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen sowie dabei die Dimensionen des nachhaltigen Wirtschaftens und auch deren ethische Aspekte zu berücksichtigen.
3Im Einzelnen umfasst dies insbesondere folgende Tätigkeiten:
2Insbesondere ist festzustellen, ob die zu prüfende Person in der Lage ist, eigenständig und verantwortlich Softwarelösungen kundengerecht zu planen und zu entwickeln und deren Implementation und Evaluation unter Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen sowie dabei die Dimensionen des nachhaltigen Wirtschaftens und auch deren ethische Aspekte zu berücksichtigen.
3Im Einzelnen umfasst dies insbesondere folgende Tätigkeiten:
- 1.
-
Analysieren von Rahmenbedingungen und Anforderungen hinsichtlich zu implementierender Softwarelösungen,
- 2.
-
Planen und Erstellen von Lösungsentwürfen,
- 3.
-
Beraten und Betreuen von Kunden bei der Auswahl und Implementation von Softwarelösungen,
- 4.
-
Entwickeln von Softwarelösungen sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Applikationen unter Einhaltung festgelegter Qualitätsstandards,
- 5.
-
Testen und Implementieren von Softwarekomponenten und -lösungen,
- 6.
-
Bewerten und Evaluieren von Softwarelösungen und des Entwicklungsprozesses,
- 7.
-
Erstellen und Umsetzen von Schulungskonzepten zur Nutzung von Softwarelösungen,
- 8.
-
Erstellen von Dokumentationen,
- 9.
-
Übergeben von Softwarelösungen an Auftraggeber,
- 10.
-
Unterstützen betrieblicher Service- und Supporteinheiten bei der Fehlersuche in Softwarelösungen und Programmcodes sowie
- 11.
-
Unterstützen der Projektleitung bei der Vorbereitung, der Planung, der Durchführung und dem Abschluss von Projekten.
(4) 1Für den Erwerb der
in Absatz
3 bezeichneten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten
bedarf es in der Regel eines Lernumfangs von insgesamt mindestens 400
Stunden.
2Der Lerninhalt bestimmt sich nach den Anforderungen des in § 3 in Verbindung mit § 4 genannten Prüfungsbereichs.
2Der Lerninhalt bestimmt sich nach den Anforderungen des in § 3 in Verbindung mit § 4 genannten Prüfungsbereichs.
(5) Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum
anerkannten Fortbildungsabschluss mit der Bezeichnung „Geprüfter
Berufsspezialist für Softwareentwicklung“ oder „Geprüfte Berufsspezialistin für
Softwareentwicklung“.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026