Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Prozessmanager Elektrotechnik und Geprüfte Prozessmanagerin Elektrotechnik (Certified Process Manager - Electric/Electronics) – PMElekPrV
(1) 1Im Prüfungsteil
„Personalmanagement“ soll die Befähigung nachgewiesen werden, Aufgaben und
Maßnahmen in den Bereichen Personalbedarf, Personaleinsatz und Personalführung
in einem berufstypischen Arbeitsbereich oder Projekt bearbeiten und in diesem
Zusammenhang personelle Probleme analysieren und Lösungen entsprechend den
betrieblichen Anforderungen sowie arbeitsrechtlicher und tariflicher
Bestimmungen erarbeiten zu können.
2In diesem Rahmen können folgende Qualifikationsinhalte geprüft werden:
2In diesem Rahmen können folgende Qualifikationsinhalte geprüft werden:
- 1.
-
Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Veränderungen,
- 2.
-
Erstellen von Anforderungsprofilen,
- 3.
-
Planen der Personalgewinnung durch Aus- und Fortbildung sowie durch Rekrutierung,
- 4.
-
Vorbereiten von Personalauswahlgesprächen,
- 5.
-
Mitwirken bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen,
- 6.
-
Auswählen und Einsetzen von Mitarbeitern,
- 7.
-
Führen von Teams,
- 8.
-
Erstellen von bereichsbezogenen Qualifizierungskonzepten,
- 9.
-
Planen und Organisieren von Einarbeitung, Praktika, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
- 10.
-
Beurteilen von Mitarbeitern,
- 11.
-
Organisieren der Arbeitszeit,
- 12.
-
Mitwirken bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und der Erstellung von Zeugnissen,
- 13.
-
Anwenden des Arbeits- und Tarifrechts.
(2) 1Zum Nachweis der
Befähigung ist eine Situationsaufgabe schriftlich zu bearbeiten.
2Qualifikationsinhalte aus dem Prüfungsteil „Handlungsübergreifende Fachaufgaben“ sollen berücksichtigt werden.
3Die Prüfungsdauer der Situationsaufgabe beträgt mindestens 120 Minuten und höchstens 150 Minuten.
2Qualifikationsinhalte aus dem Prüfungsteil „Handlungsübergreifende Fachaufgaben“ sollen berücksichtigt werden.
3Die Prüfungsdauer der Situationsaufgabe beträgt mindestens 120 Minuten und höchstens 150 Minuten.
(3) 1Wurde in der
Situationsaufgabe eine mangelhafte Prüfungsleistung erbracht, ist eine
mündliche Ergänzungsprüfung anzubieten.
2Bei einer ungenügenden schriftlichen Prüfungsleistung besteht diese Möglichkeit nicht.
3Die einzelne Ergänzungsprüfung soll in der Regel nicht länger als 20 Minuten dauern.
4Die Bewertung der schriftlichen Prüfungsleistung und die der mündlichen Ergänzungsprüfung werden zu einer Note zusammengefasst.
5Dabei wird die Bewertung der schriftlichen Prüfungsleistung doppelt gewichtet.
2Bei einer ungenügenden schriftlichen Prüfungsleistung besteht diese Möglichkeit nicht.
3Die einzelne Ergänzungsprüfung soll in der Regel nicht länger als 20 Minuten dauern.
4Die Bewertung der schriftlichen Prüfungsleistung und die der mündlichen Ergänzungsprüfung werden zu einer Note zusammengefasst.
5Dabei wird die Bewertung der schriftlichen Prüfungsleistung doppelt gewichtet.
Zuletzt geändert durch Art. 47 V v. 9.12.2019 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026