Verordnung über die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/zur Personaldienstleistungskauffrau – PersDienstLAusbV
(1) 1Zur Ermittlung des
Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.
2Sie soll zur Mitte des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden.
2Sie soll zur Mitte des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden.
(2) Die Zwischenprüfung erstreckt sich auf die in der
Anlage 2 für das erste Ausbildungsjahr aufgeführten Fertigkeiten, Kenntnisse
und Fähigkeiten sowie auf den im Berufsschulunterricht zu vermittelnden
Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist.
(3) Die Zwischenprüfung findet im Prüfungsbereich
Personaldienstleistungsmarkt und Personalsachbearbeitung statt.
(4) 1Für den
Prüfungsbereich Personaldienstleistungsmarkt und Personalsachbearbeitung
bestehen folgende Vorgaben:
- 1.
-
Der Prüfling soll nachweisen, dass er
- a)
-
Personaldienstleistungen darstellen und unterscheiden,
- b)
-
den Personalbeschaffungsmarkt nutzen,
- c)
-
personalwirtschaftliche Vorgänge bearbeiten
- 2.
-
der Prüfling soll schriftliche Aufgaben bearbeiten;
- 3.
-
die Prüfungszeit beträgt 120 Minuten.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026