Mutterschutzgesetz – MuSchG
1Während der Elternzeit
sind Ansprüche auf Leistungen nach den §§
18 und 20
aus dem wegen der Elternzeit ruhenden Arbeitsverhältnis ausgeschlossen.
2Übt die Frau während der Elternzeit eine Teilzeitarbeit aus, ist für die Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts nur das Arbeitsentgelt aus dieser Teilzeitarbeit zugrunde zu legen.
2Übt die Frau während der Elternzeit eine Teilzeitarbeit aus, ist für die Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts nur das Arbeitsentgelt aus dieser Teilzeitarbeit zugrunde zu legen.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ §
22: Zur Nichtanwendung vgl. § 1 Abs. 2 Satz 2
Nr. 3 u.
8
+++)
Zuletzt geändert durch Art. 13 G v. 22.12.2025 I
Nr. 371
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026