Arbeitsrecht

802:

Arbeitsr., Sozialvers., Kriegsopfervrsrg., Eingldg. Behinderter

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Arbeitsrecht

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Tarifvertrag, Mindestarbeitsbedingungen

Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung – MiLoV5

§ 2 Inkrafttreten anchor

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2026 in Kraft.

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026