Arbeitsrecht
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Tarifvertrag, Mindestarbeitsbedingungen

Mindestlohnmeldeverordnung – MiLoMeldV

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1Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2015 in Kraft.
2Gleichzeitig tritt die Arbeitnehmer-Entsendegesetz-Meldeverordnung vom 10. September 2010 (BGBl. I S. 1304) außer Kraft.
Zuletzt geändert durch Art. 19 Abs. 6 G v. 22.12.2025 I Nr. 369
Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026