Siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung – LohnUGAÜV 7
Diese Verordnung tritt mit Ablauf des 30. September
2027 außer Kraft.
Die V tritt gem. § 3 am 1.10.2027 außer
Kraft
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026