Verordnung über die Maßstäbe für die Ermittlung der optimalen Unternehmensgrößen im Steinkohlenbergbau – KohleUGrV
Das Unternehmen muß die Durchführung einer
einheitlichen Planung des Belegschaftswesens für die im Steinkohlenbergbau
eines Steinkohlenbergbaugebietes Beschäftigten gewährleisten, insbesondere
sicherstellen, daß bei Konzentrations- und Anpassungsmaßnahmen
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notwendige Verlegungen von Arbeitnehmern mit der geringstmöglichen Belastung für die Betroffenen vorgenommen,
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Entlassungen möglichst vermieden und
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unvermeidbare Entlassungen nur im Rahmen einer innerhalb des Steinkohlenbergbaugebietes ausgleichenden Belegschaftsplanung durchgeführt
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026