Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Industriefachwirt und Geprüfte Industriefachwirtin – IndFachwirtPrV 2010
(1) 1Die Prüfung
gliedert sich in folgende Teilprüfungen:
- 1.
-
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen,
- 2.
-
Handlungsspezifische Qualifikationen.
(2) 1Die Teilprüfung
„Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ gliedert sich in folgende
Qualifikationsbereiche:
- 1.
-
Volks- und Betriebswirtschaft nach § 4 Absatz 1,
- 2.
-
Rechnungswesen nach § 4 Absatz 2,
- 3.
-
Recht und Steuern nach § 4 Absatz 3,
- 4.
-
Unternehmensführung nach § 4 Absatz 4.
(3) 1Die Teilprüfung
„Handlungsspezifische Qualifikationen“ gliedert sich in folgende
Handlungsbereiche:
- 1.
-
Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen nach § 5 Absatz 1,
- 2.
-
Produktionsprozesse nach § 5 Absatz 2,
- 3.
-
Marketing und Vertrieb nach § 5 Absatz 3,
- 4.
-
Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen nach § 5 Absatz 4,
- 5.
-
Führung und Zusammenarbeit nach § 5 Absatz 5.
(4) Die Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene
Qualifikationen“ ist schriftlich in Form von anwendungsbezogenen
Aufgabenstellungen nach § 4
durchzuführen.
(5) 1Die Teilprüfung
„Handlungsspezifische Qualifikationen“ ist erst nach dem Ablegen der
Teilprüfung nach Absatz 1
Nummer 1 durchzuführen.
2Sie ist schriftlich in Form von handlungsorientierten Aufgabenstellungen nach § 5 sowie mündlich in Form eines situationsbezogenen Fachgespräches mit Präsentation durchzuführen.
2Sie ist schriftlich in Form von handlungsorientierten Aufgabenstellungen nach § 5 sowie mündlich in Form eines situationsbezogenen Fachgespräches mit Präsentation durchzuführen.
(6) 1Die mündliche
Prüfung nach Absatz
5 gliedert sich in eine Präsentation und ein
situationsbezogenes Fachgespräch.
2Dabei soll auch nachgewiesen werden, dass angemessen und sachgerecht mit Gesprächspartnern kommuniziert werden kann und dabei argumentations- und präsentationstechnische Instrumente sachgerecht eingesetzt werden können.
2Dabei soll auch nachgewiesen werden, dass angemessen und sachgerecht mit Gesprächspartnern kommuniziert werden kann und dabei argumentations- und präsentationstechnische Instrumente sachgerecht eingesetzt werden können.
(7) 1In der Präsentation
nach Absatz
6 soll nachgewiesen werden, dass eine komplexe
Problemstellung der betrieblichen Praxis erfasst, dargestellt, beurteilt und
gelöst werden kann.
2Die Themenstellung muss sich auf mindestens zwei Handlungsbereiche nach Absatz 3 beziehen.
3Die Präsentationszeit soll zehn Minuten nicht überschreiten.
4Die Präsentation geht mit einem Drittel in die Bewertung der mündlichen Prüfung ein.
2Die Themenstellung muss sich auf mindestens zwei Handlungsbereiche nach Absatz 3 beziehen.
3Die Präsentationszeit soll zehn Minuten nicht überschreiten.
4Die Präsentation geht mit einem Drittel in die Bewertung der mündlichen Prüfung ein.
(8) Das Thema der Präsentation nach Absatz 7 wird von der zu
prüfenden Person gewählt und mit einer Kurzbeschreibung der Problemstellung,
des Ziels und einer Gliederung dem Prüfungsausschuss bei der ersten
schriftlichen Prüfungsleistung der Teilprüfung „Handlungsspezifische
Qualifikationen“ eingereicht.
(9) 1Ausgehend von der
Präsentation nach Absatz
7 und 8 soll in dem Fachgespräch nach Absatz 6 die Fähigkeit
nachgewiesen werden, dass Berufswissen in betriebstypischen Situationen
angewendet und sachgerechte Lösungen vorgeschlagen werden können.
2Das Fachgespräch soll in der Regel 20 Minuten nicht überschreiten.
2Das Fachgespräch soll in der Regel 20 Minuten nicht überschreiten.
(10) Die mündliche Prüfung ist nur durchzuführen, wenn
in den schriftlichen Prüfungsleistungen nach den Absätzen
4 und 5 mindestens ausreichende Leistungen
erbracht wurden.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ Zur Anwendung vgl. §§ 1 u. 3 FortbVenÄndV6AnwV +++)
Zuletzt geändert durch Art. 51 V v. 9.12.2019 I
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20. Oktober 2026