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Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG
Als Folgemaßnahmen kann die interne Meldestelle
insbesondere
- 1.
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interne Untersuchungen bei dem Beschäftigungsgeber oder bei der jeweiligen Organisationseinheit durchführen und betroffene Personen und Arbeitseinheiten kontaktieren,
- 2.
-
die hinweisgebende Person an andere zuständige Stellen verweisen,
- 3.
-
das Verfahren aus Mangel an Beweisen oder aus anderen Gründen abschließen oder
- 4.
-
das Verfahren zwecks weiterer Untersuchungen abgeben an
- a)
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eine bei dem Beschäftigungsgeber oder bei der jeweiligen Organisationseinheit für interne Ermittlungen zuständige Arbeitseinheit oder
- b)
-
eine zuständige Behörde.
Zuletzt geändert durch Art. 9 Abs. 1 G v.
25.9.2026 I Nr. 275
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026