Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Controller/Geprüfte Controllerin – ContrPrV

(1) ¹Im Handlungsbereich "Kostenrechnung und Kostenmanagement" soll nachgewiesen werden, die kostentheoretischen Grundlagen beherrschen und geeignete Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung für unterschiedliche Controllingziele einsetzen zu können.
²Insbesondere soll nachgewiesen werden, die relevanten Kosten- und Leistungsdaten für betriebliche Entscheidungen nutzbar machen sowie Entscheidungsprobleme und -spielräume verdeutlichen zu können.
³In diesem Rahmen können geprüft werden:
⁴

1.

Anwenden der Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich der Plankostenrechnung,

2.

Anwenden der Kosten- und Leistungsrechnung als Instrument zur Entscheidungsunterstützung,

3.

Kostenmanagement als systematische Kostenbeeinflussung beherrschen.

(2) ¹Im Handlungsbereich "Unternehmensplanung und Budgetierung" soll nachgewiesen werden, ein System der Unternehmensplanung und Budgetierung einrichten und ein vorhandenes System weiterentwickeln zu können.
²Es soll nachgewiesen werden, die jeweiligen Planungsansätze grundsätzlich und im konkreten Anwendungsfall unter Einsatz der entsprechenden Methoden und Instrumente entwickeln und mit den übrigen Teilplänen und der Unternehmensstrategie abstimmen zu können.
³In diesem Rahmen können geprüft werden:
⁴

1.

System der Planung als Instrument des Controlling verstehen, gestalten und organisieren,

2.

Zielfindungsprozess unterstützen,

3.

strategische Analyse- und Prognosemethoden anwenden,

4.

Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien,

5.

strategisches und operatives Controlling gestalten,

6.

Teil- und Gesamtbudgets entwickeln und abstimmen.

(3) ¹Im Handlungsbereich "Jahresabschlussanalyse" soll nachgewiesen werden, Informationen des externen Rechnungswesens aufbereiten zu können mit dem Ziel, die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage einer Unternehmung zu bewerten.
²In diesem Rahmen können geprüft werden:
³

1.

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze nach Handelsrecht sowie wesentliche Bewertungsunterschiede gegenüber den International Financial Reporting Standards (IFRS) kennen,

2.

Aufbereitung und Analyse des Jahresabschlusses.

(4) ¹Im Handlungsbereich "Berichtswesen und Informationsmanagement" soll nachgewiesen werden, Controllinginformationen beschaffen, systematisch aufbereiten, auswerten sowie entscheidungsorientierte Controllingberichte für unterschiedliche Managementebenen erstellen zu können.
²In diesem Rahmen können geprüft werden:
³

1.

die Informationsversorgungsaufgabe des Controlling kennen,

2.

das Informationsumfeld des Controlling gestalten,

3.

controllingspezifische Informations- und Kommunikationstechniken und -werkzeuge einsetzen,

4.

Maßnahmen des Datenschutzes kennen.

(5) ¹Im Handlungsbereich "Betriebswirtschaftliche Beratung" soll nachgewiesen werden, auf der Grundlage der Unternehmensziele sowie betriebswirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Rahmenbedingungen das Management entscheidungsorientiert beraten zu können.
²Dabei soll nachgewiesen werden, geeignete Analyseinstrumente anwenden, Alternativvergleiche durchführen, Entscheidungsempfehlungen erstellen und überzeugend präsentieren zu können.
³In diesem Rahmen können geprüft werden:
⁴

1.

Organisations- und Prozessstrukturen analysieren,

2.

Entscheidungsempfehlungen im betriebs- und volkswirtschaftlichen Kontext entwickeln, formulieren und präsentieren,

3.

Beraten betrieblicher Führungskräfte,

4.

betriebliches Wissensmanagement organisieren.

(6) ¹Im Handlungsbereich "Führungsaufgaben und Moderation" soll nachgewiesen werden, fachliche Führungs- und Organisationsaufgaben übernehmen zu können.
²In diesem Rahmen können geprüft werden:
³

1.

Führen und Organisieren von Teams,

2.

Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement beherrschen.