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Binnenschifffahrts-Arbeitszeitverordnung – BinSchArbZV
(1) Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sind
berechtigt, einmal jährlich an einer arbeitsmedizinischen Untersuchung
teilzunehmen.
(2) Bei den arbeitsmedizinischen Untersuchungen hat
der Arzt oder die Ärztin insbesondere auf die Symptome zu achten, die auf die
Arbeitsbedingungen und auf die jeweiligen Arbeits- und Ruhezeiten an Bord sowie
die gewährte Zahl von Ruhetagen zurückzuführen sein könnten.
(3) Die Kosten der Untersuchungen hat der Arbeitgeber
zu tragen, sofern er die Untersuchungen den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen
nicht kostenlos durch einen Betriebsarzt oder eine Betriebsärztin oder einen
überbetrieblichen Dienst von Betriebsärzten und Betriebsärztinnen
anbietet.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026