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Lastenhandhabungsverordnung – LasthandhabV
Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der manuellen Handhabung von Lasten bei der Arbeit
Diese Verordnung dient in Verbindung mit dem
Arbeitsschutzgesetz
der Umsetzung folgender Richtlinie:
Richtlinie 90/269/EWG des Rates vom 29. Mai 1990 über die
Mindestvorschriften bezüglich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes
bei der manuellen Handhabung von Lasten, die für die Arbeitnehmer
insbesondere eine Gefährdung der Lendenwirbelsäule mit sich bringt
(ABl. EG Nr. L 156 S. 9).
der Umsetzung folgender Richtlinie:
Richtlinie 90/269/EWG des Rates vom 29. Mai 1990 über die
Mindestvorschriften bezüglich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes
bei der manuellen Handhabung von Lasten, die für die Arbeitnehmer
insbesondere eine Gefährdung der Lendenwirbelsäule mit sich bringt
(ABl. EG Nr. L 156 S. 9).
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ Textnachweis ab: 20.12.1996 +++)Die V wurde als Artikel 2 der V v. 4.12.1996 I 1841 (ArbSchEGRLUmsV) von der Bundesregierung mit Zustimmung des Bundesrates erlassen. Sie ist gem. Art. 5 dieser V mWv 20.12.1996 in Kraft getreten.
(+++ Amtlicher Hinweis des Normgebers auf EG-Recht:
Umsetzung der
EWGRL 269/90 (CELEX Nr: 390L0269)
Umsetzung der
EWGRL 270/90 (CELEX Nr: 31990L0270)
EWGRL 269/90 (CELEX Nr: 31990L0269)
EGRL 10/2003 (CELEX Nr: 32003L0010)
EGRL 44/2002 (CELEX Nr: 32002L0044) vgl. V v. 18.10.2017 I 3584 +++)
(1) Diese Verordnung gilt für die manuelle Handhabung
von Lasten, die aufgrund ihrer Merkmale oder ungünstiger ergonomischer
Bedingungen für die Beschäftigten eine Gefährdung für Sicherheit und
Gesundheit, insbesondere der Lendenwirbelsäule, mit sich bringt.
(2) Manuelle Handhabung im Sinne dieser Verordnung ist
jedes Befördern oder Abstützen einer Last durch menschliche Kraft, unter
anderem das Heben, Absetzen, Schieben, Ziehen, Tragen oder Bewegen einer
Last.
(3) 1Das
Bundeskanzleramt, das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat, das
Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur, das Bundesministerium
der Verteidigung oder das Bundesministerium der Finanzen können, soweit sie
hierfür jeweils zuständig sind, im Einvernehmen mit dem Bundesministerium für
Arbeit und Soziales und, soweit nicht das Bundesministerium des Innern, für Bau
und Heimat selbst zuständig ist, im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des
Innern, für Bau und Heimat bestimmen, daß für bestimmte Tätigkeiten im
öffentlichen Dienst des Bundes, insbesondere bei der Bundeswehr, der Polizei,
den Zivil- und Katastrophenschutzdiensten, dem Zoll oder den
Nachrichtendiensten, Vorschriften dieser Verordnung ganz oder zum Teil nicht
anzuwenden sind, soweit öffentliche Belange dies zwingend erfordern,
insbesondere zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der öffentlichen
Sicherheit.
2In diesem Fall ist gleichzeitig festzulegen, wie die Sicherheit und der Gesundheitsschutz der Beschäftigten nach dieser Verordnung auf andere Weise gewährleistet werden.
2In diesem Fall ist gleichzeitig festzulegen, wie die Sicherheit und der Gesundheitsschutz der Beschäftigten nach dieser Verordnung auf andere Weise gewährleistet werden.
(1) Der Arbeitgeber hat unter Zugrundelegung des
Anhangs geeignete organisatorische Maßnahmen zu treffen oder geeignete
Arbeitsmittel, insbesondere mechanische Ausrüstungen, einzusetzen, um manuelle
Handhabungen von Lasten, die für die Beschäftigten eine Gefährdung für
Sicherheit und Gesundheit, insbesondere der Lendenwirbelsäule mit sich bringen,
zu vermeiden.
(2) 1Können diese
manuellen Handhabungen von Lasten nicht vermieden werden, hat der Arbeitgeber
bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 5 des
Arbeitsschutzgesetzes die Arbeitsbedingungen insbesondere
unter Zugrundelegung des Anhangs zu beurteilen.
2Aufgrund der Beurteilung hat der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen zu treffen, damit eine Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten möglichst gering gehalten wird.
2Aufgrund der Beurteilung hat der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen zu treffen, damit eine Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten möglichst gering gehalten wird.
Bei der Übertragung von Aufgaben der manuellen
Handhabung von Lasten, die für die Beschäftigten zu einer Gefährdung für
Sicherheit und Gesundheit führen, hat der Arbeitgeber die körperliche Eignung
der Beschäftigten zur Ausführung der Aufgaben zu berücksichtigen.
1Bei der Unterweisung
nach §
12 des
Arbeitsschutzgesetzes hat der Arbeitgeber insbesondere den
Anhang und die körperliche Eignung der Beschäftigten zu berücksichtigen.
2Er hat den Beschäftigten, soweit dies möglich ist, genaue Angaben zu machen über die sachgemäße manuelle Handhabung von Lasten und über die Gefahren, denen die Beschäftigten insbesondere bei unsachgemäßer Ausführung der Tätigkeit ausgesetzt sind.
2Er hat den Beschäftigten, soweit dies möglich ist, genaue Angaben zu machen über die sachgemäße manuelle Handhabung von Lasten und über die Gefahren, denen die Beschäftigten insbesondere bei unsachgemäßer Ausführung der Tätigkeit ausgesetzt sind.
Merkmale, aus denen sich eine Gefährdung von
Sicherheit und Gesundheit, insbesondere der Lendenwirbelsäule, der
Beschäftigten ergeben kann:
(1) Im Hinblick auf die zu handhabende Last
insbesondere
- 1.
-
ihr Gewicht, ihre Form und Größe,
- 2.
-
die Lage der Zugriffsstellen,
- 3.
-
die Schwerpunktlage und
- 4.
-
die Möglichkeit einer unvorhergesehenen Bewegung.
(2) Im Hinblick auf die von den Beschäftigten zu
erfüllende Arbeitsaufgabe insbesondere
- 1.
-
die erforderliche Körperhaltung oder Körperbewegung, insbesondere Drehbewegung,
- 2.
-
die Entfernung der Last vom Körper,
- 3.
-
die durch das Heben, Senken oder Tragen der Last zu überbrückende Entfernung,
- 4.
-
das Ausmaß, die Häufigkeit und die Dauer des erforderlichen Kraftaufwandes,
- 5.
-
die erforderliche persönliche Schutzausrüstung,
- 6.
-
das Arbeitstempo infolge eines nicht durch die Beschäftigten zu ändernden Arbeitsablaufs und
- 7.
-
die zur Verfügung stehende Erholungs- oder Ruhezeit.
(3) Im Hinblick auf die Beschaffenheit des
Arbeitsplatzes und der Arbeitsumgebung insbesondere
- 1.
-
der in vertikaler Richtung zur Verfügung stehende Platz und Raum,
- 2.
-
der Höhenunterschied über verschiedene Ebenen,
- 3.
-
die Temperatur, Luftfeuchtigkeit und Luftgeschwindigkeit,
- 4.
-
die Beleuchtung,
- 5.
-
die Ebenheit, Rutschfestigkeit oder Stabilität der Standfläche und
- 6.
-
die Bekleidung, insbesondere das Schuhwerk.
Zuletzt geändert durch Art. 294 V v. 19.6.2020 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026