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Eisenbahnarbeitszeitverordnung – EAZV
Verordnung zur Regelung der Arbeitszeit der den Gesellschaften des Deutsche Bahn Konzerns zugewiesenen Beamtinnen und Beamten des Bundeseisenbahnvermögens
Auf Grund des § 7 Abs. 4 Nr. 2 und des § 27 Abs. 1 Satz 1
des Gesetzes zur Zusammenführung und Neugliederung der Bundeseisenbahnen
vom 27. Dezember 1993 (BGBl. I S. 2378, 1994 I S. 2439), von denen § 7
Abs. 4 zuletzt durch Artikel 263 Nr. 2
der Verordnung vom 29. Oktober 2001 (BGBl. I S. 2785) geändert worden ist, in Verbindung mit
§ 1
des
Zuständigkeitsanpassungsgesetzes vom 16. August 2002
(BGBl. I S. 3165) und dem Organisationserlass vom 22.
November 2005 (BGBl. I S. 3197) verordnet das Bundesministerium für
Verkehr, Bau und Stadtentwicklung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des
Innern:
Für die Beamtinnen und Beamten, die nach § 12 Abs. 2 und 3 des Deutsche
Bahn Gründungsgesetzes vom 27. Dezember 1993 (BGBl. I S. 2378, 2386, 1994 I S. 2439), das zuletzt durch
Artikel
4 Abs. 1 des Gesetzes vom 27. April 2005 (BGBl. I S. 1138) geändert worden ist, der Deutsche Bahn
Aktiengesellschaft oder einer Gesellschaft im Sinne von § 23 des
Deutsche Bahn Gründungsgesetzes zugewiesen sind, gelten
die Vorschriften der Arbeitszeitverordnung vom 23. Februar 2006 (BGBl. I S. 427) in ihrer jeweils geltenden Fassung, soweit
in den §§ 2
bis 4 nichts anderes bestimmt
ist.
(1) 1Die regelmäßige
Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten kann als Jahresarbeitszeit festgelegt
werden.
2Diese errechnet sich im Kalenderjahr (Abrechnungszeitraum) aus der in § 3 Abs. 1 der Arbeitszeitverordnung genannten regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit multipliziert mit dem Faktor 52,2 (Jahresarbeitszeit-Soll).
3Es kann auch ein anderer Zeitraum von zwölf aufeinander folgenden Kalendermonaten als Abrechnungszeitraum bestimmt werden, sofern dafür ein sachlicher Grund besteht.
2Diese errechnet sich im Kalenderjahr (Abrechnungszeitraum) aus der in § 3 Abs. 1 der Arbeitszeitverordnung genannten regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit multipliziert mit dem Faktor 52,2 (Jahresarbeitszeit-Soll).
3Es kann auch ein anderer Zeitraum von zwölf aufeinander folgenden Kalendermonaten als Abrechnungszeitraum bestimmt werden, sofern dafür ein sachlicher Grund besteht.
(2) 1Die Arbeitszeit
kann auf die Wochentage Montag bis Sonntag - auch ungleichmäßig - verteilt und
innerhalb des Abrechnungszeitraums nach Absatz 1 nach betrieblichen Erfordernissen
eingeteilt werden.
2Der Verteilung des Jahresarbeitszeit-Solls werden 261 Arbeitstage (24-Stundenzeiträume) zu Grunde gelegt.
2Der Verteilung des Jahresarbeitszeit-Solls werden 261 Arbeitstage (24-Stundenzeiträume) zu Grunde gelegt.
(3) Zeitguthaben am Ende eines Abrechnungszeitraums
werden in den nächsten Abrechnungszeitraum übertragen.
(4) Wird das Jahresarbeitszeit-Soll am Ende des
Abrechnungszeitraums nicht erreicht, werden bis zu 40 Stunden in den nächsten
Abrechnungszeitraum übertragen.
(1) 1Ruhepausen werden
nicht auf die Arbeitszeit angerechnet.
2Abweichend hiervon können Ruhepausen angerechnet werden, soweit dies betrieblich erforderlich ist.
2Abweichend hiervon können Ruhepausen angerechnet werden, soweit dies betrieblich erforderlich ist.
(2) Die Ruhepausen dürfen auf Kurzpausen von fünf bis
14 Minuten aufgeteilt werden, soweit dies betrieblich erforderlich und für die
zu leistende Tätigkeit eine ausreichende Erholung gewährleistet
ist.
(1) Nachtdienst ist ein Dienst, der mehr als zwei
Stunden in der Zeit zwischen 23 und 6 Uhr umfasst.
(2) 1Im Nachtdienst darf
die regelmäßige tägliche Arbeitszeit auf bis zu zehn Stunden verlängert
werden.
2Sie kann darüber hinaus nur verlängert werden, wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fällt.
2Sie kann darüber hinaus nur verlängert werden, wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fällt.
(3) Im Nachtdienst an Sonn- und gesetzlichen
Feiertagen ist in vollkontinuierlichen Schichtbetrieben eine Verlängerung auf
bis zu zwölf Stunden möglich, wenn dadurch zusätzliche freie Schichten an Sonn-
und gesetzlichen Feiertagen erreicht werden.
Diese Verordnung tritt am Tag nach der Verkündung in
Kraft.
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026