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Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG
Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer nicht wegen
der Inanspruchnahme von Rechten nach diesem Gesetz benachteiligen.
Zuletzt geändert durch Art. 7 G v. 20.7.2022 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026