Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Tourismusfachwirt und Geprüfte Tourismusfachwirtin – TourFachwPrV
(1) Die zuständige Stelle kann berufliche
Fortbildungsprüfungen zum Geprüften Tourismusfachwirt und zur Geprüften
Tourismusfachwirtin nach den §§ 2 bis
9 durchführen, in
denen die auf einen beruflichen Aufstieg abzielende Erweiterung der beruflichen
Handlungsfähigkeit nachzuweisen ist.
(2) 1Durch die Prüfung
ist festzustellen, ob die notwendigen Kompetenzen vorhanden sind, um in den
verschiedenen Bereichen der Tourismuswirtschaft, insbesondere in
Tourismusunternehmen und Tourismusverbänden, herausgehobene
eigenverantwortliche Fachaufgaben der Planung, Steuerung und Kontrolle unter
Nutzung betriebs- und personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente kunden-
und dienstleistungsorientiert auszuüben sowie dies im Rahmen einer
selbstständigen Tätigkeit zu tun.
2Auszubildende, Mitarbeiter und Teams sollen motiviert und geleitet werden.
3Ferner ist nachzuweisen, dass zur Gestaltung eines anforderungsgerechten Dienstleistungsprozesses die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erkannt und genutzt werden.
4Bei der Steuerung und Optimierung aller betrieblichen Vorgänge sind ethische, soziale, wirtschaftliche, rechtliche und ökologische Grundsätze zu beachten sowie regionale, nationale und internationale Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
5Hierzu gehören insbesondere:
2Auszubildende, Mitarbeiter und Teams sollen motiviert und geleitet werden.
3Ferner ist nachzuweisen, dass zur Gestaltung eines anforderungsgerechten Dienstleistungsprozesses die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erkannt und genutzt werden.
4Bei der Steuerung und Optimierung aller betrieblichen Vorgänge sind ethische, soziale, wirtschaftliche, rechtliche und ökologische Grundsätze zu beachten sowie regionale, nationale und internationale Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
5Hierzu gehören insbesondere:
- 1.
-
Erkennen von Trends und Entwicklungen des touristischen Marktes,
- 2.
-
Gestalten touristischer Leistungserstellungsprozesse,
- 3.
-
Konzipieren, Durchführen und Nachbereiten von Marketingmaßnahmen,
- 4.
-
Entwickeln, Umsetzen und Evaluieren von Projekten einschließlich des Planens und Durchführens von touristischen Veranstaltungen,
- 5.
-
Vorbereiten und Umsetzen unternehmerischer Entscheidungen sowie Entwickeln von Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich,
- 6.
-
Ermitteln und Beurteilen steuerungsrelevanter Daten,
- 7.
-
Vorbereiten der Budget- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten,
- 8.
-
Planen, Organisieren, Steuern und Optimieren betrieblicher Abläufe und Prozesse,
- 9.
-
Einsetzen von Steuerungs- und Controllinginstrumenten zur Erfassung, Bewertung und Optimierung von Leistungserstellungsprozessen,
- 10.
-
Mitarbeiter führen, fördern und qualifizieren durch Aus- und Weiterbildung,
- 11.
-
Durchführen von Qualitätsmanagementprozessen.
(3) Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum
anerkannten Fortbildungsabschluss „Geprüfter Tourismusfachwirt“ oder „Geprüfte
Tourismusfachwirtin“.
Zuletzt geändert durch Art. 60 V v. 9.12.2019 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026