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Verordnung über die Berufsausbildung zum Kosmetiker/zur Kosmetikerin – KosmAusbV

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(+++ Textnachweis ab:  1. 8.2003 +++)

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Auf Grund des § 25 Abs. 1 in Verbindung mit Abs. 2 Satz 1 des Berufsbildungsgesetzes vom 14. August 1969 (BGBl. I S. 1112), der zuletzt durch Artikel 212 der Verordnung vom 29. Oktober 2001 (BGBl. I S. 2785) geändert worden ist, verordnet das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie im Einvernehmen mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung:

§ 1 Staatliche Anerkennung des Ausbildungsberufes link anchor

Der Ausbildungsberuf Kosmetiker/Kosmetikerin wird staatlich anerkannt.

§ 2 Ausbildungsdauer link anchor

Die Ausbildung dauert drei Jahre.

§ 3 Struktur und Zielsetzung der Berufsausbildung link anchor

1Die Ausbildung gliedert sich in:
2

1.
Pflichtqualifikationseinheiten gemäß § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 12,
2.
von den Vertragsparteien festzulegende Wahlqualifikationseinheiten gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 1 bis 7 im Umfang von insgesamt zwölf Wochen.

§ 4 Ausbildungsberufsbild link anchor

(1) 1Gegenstand der Berufsausbildung ist mindestens die Vermittlung folgender Fertigkeiten und Kenntnisse:
2

1.
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht,
2.
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,
3.
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,
4.
Umweltschutz,
5.
Bedienen von Apparaten und Instrumenten,
6.
Verkauf und Warenwirtschaft,
7.
Kundengespräche und Kundenbetreuung,
8.
Beurteilen und Reinigen der Haut,
9.
Pflegende Kosmetik,
10.
Dekorative Kosmetik,
11.
Kosmetische Massagen,
12.
Ernährungsberatung und Gesundheitsförderung,
13.
Wahlqualifikationseinheiten im Umfang von zwölf Wochen aus der Auswahlliste gemäß Absatz 2.

(2) 1Die Auswahlliste umfasst folgende Wahlqualifikationseinheiten:
2

1.
Permanente Haarentfernung,
2.
Hydrotherapie,
3.
Visagismus,
4.
Permanentes Make-up,
5.
Nagelmodellage,
6.
Spezielle Fußpflege,
7.
Manuelle Lymphdrainage im kosmetischen Bereich.

§ 5 Ausbildungsrahmenplan link anchor

(1) 1Die in § 4 genannten Fertigkeiten und Kenntnisse sollen nach der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.
2Eine von dem Ausbildungsrahmenplan abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhaltes ist insbesondere zulässig, soweit betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern.

(2) 1Die in dieser Verordnung genannten Fertigkeiten und Kenntnisse sollen so vermittelt werden, daß der Auszubildende zur Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit im Sinne des § 1 Abs. 2 des Berufsbildungsgesetzes befähigt wird, die insbesondere selbständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren einschließt.
2Die in Satz 1 beschriebene Befähigung ist auch in den Prüfungen nach den §§ 8 und 9 nachzuweisen.

§ 6 Ausbildungsplan link anchor

Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplanes für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen.

§ 7 Berichtsheft link anchor

1Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.
2Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.
3Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen.

§ 8 Zwischenprüfung link anchor

(1) 1Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.
2Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden.

(2) Die Zwischenprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage für die ersten 18 Ausbildungsmonate aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht entsprechend den Rahmenlehrplänen zu vermittelnden Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist.

(3) 1Der Prüfling soll in insgesamt höchstens drei Stunden eine praktische Aufgabe ausführen.
2Dabei soll er zeigen, dass er Arbeiten planen, durchführen und beurteilen sowie Gesichtspunkte der Hygiene, des Umweltschutzes, der Wirtschaftlichkeit und der Kundenorientierung berücksichtigen kann.
3Hierfür kommt insbesondere in Betracht:
4

Durchführen einer Arbeit, die die Gebiete der dekorativen Kosmetik, der Körperpflege und der Handpflege unter Berücksichtigung des individuellen Hauttyps und der individuellen Hauterscheinung umfasst.

§ 9 Abschlussprüfung link anchor

(1) Die Abschlussprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist.

(2) 1Der Prüfling soll im praktischen Teil der Prüfung in insgesamt höchstens acht Stunden eine praktische Aufgabe ausführen.
2Dabei soll der Prüfling zeigen, dass er Arbeitsabläufe selbständig, kundenorientiert und wirtschaftlich planen und durchführen, Kundenberatung durchführen, Arbeitszusammenhänge erkennen, Arbeitsergebnisse beurteilen und dokumentieren sowie qualitätssichernde Maßnahmen durchführen, Maßnahmen zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit und zum Umweltschutz ergreifen sowie die relevanten fachlichen Hintergründe seiner Arbeit aufzeigen und seine Vorgehensweise begründen kann.
3Hierfür kommt insbesondere in Betracht:
4

Durchführen einer Behandlung, die kosmetische Massagen, pflegende Kosmetik sowie dekorative Kosmetik unter Berücksichtigung des individuellen Hautzustandes umfasst.

(3) 1Der schriftliche Teil der Prüfung soll in den Prüfungsbereichen kosmetische Behandlung, Verkauf und Warenwirtschaft sowie Wirtschafts- und Sozialkunde durchgeführt werden.
2Es kommen Fragen und Aufgaben, die sich auf praxisbezogene Fälle beziehen sollen, insbesondere aus folgenden Gebieten in Betracht:
3

1.
im Prüfungsbereich kosmetische Behandlung:
1.1
Einsatz von Geräten, Apparaten und Arbeitsmitteln,
1.2
Arbeitsplanung und Arbeitstechniken, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Hygiene und Umweltschutz,
1.3
kosmetische Produkte und Verwendungsmöglichkeiten;
2.
im Prüfungsbereich Verkauf und Warenwirtschaft:
2.1
Bedarfsermittlung, Einkauf, Lagerhaltung,
2.2
Wareneinsatz und Kalkulation;
3.
im Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde:
allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt.

(4) 1Für den schriftlichen Teil der Prüfung ist von folgenden zeitlichen Höchstwerten auszugehen:
2


1.im Prüfungsbereich kosmetische Behandlung90 Minuten,
2.im Prüfungsbereich Verkauf und Warenwirtschaft90 Minuten,
3.im Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde60 Minuten.

(5) 1Der schriftliche Teil der Prüfung ist auf Antrag des Prüflings oder nach Ermessen des Prüfungsausschusses in einzelnen Bereichen durch eine mündliche Prüfung zu ergänzen, wenn diese für das Bestehen der Prüfung den Ausschlag geben kann.
2Bei der Ermittlung des Ergebnisses für die mündlich geprüften Prüfungsbereiche sind das bisherige Ergebnis und das Ergebnis der mündlichen Ergänzungsprüfung im Verhältnis 2:1 zu gewichten.

(6) 1Innerhalb des schriftlichen Teils der Prüfung sind die Prüfungsbereiche wie folgt zu gewichten:
2


1.Prüfungsbereich kosmetische Behandlung40 Prozent,
2.Prüfungsbereich Verkauf und Warenwirtschaft40 Prozent,
3.Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde20 Prozent.

(7) 1Die Prüfung ist bestanden, wenn jeweils im praktischen und im schriftlichen Teil der Prüfung sowie innerhalb des schriftlichen Teils der Prüfung im Prüfungsbereich kosmetische Behandlung mindestens ausreichende Leistungen erbracht sind.
2Wird die Leistung in einem der Prüfungsbereiche mit "ungenügend" bewertet, so ist die Prüfung nicht bestanden.

§ 10 Inkrafttreten link anchor

Diese Verordnung tritt am 1. August 2003 in Kraft.

Anlage (zu § 5) link anchor

1(Fundstelle:
2BGBl. I 2002, 419 - 423)

Abschnitt 1: Pflichtqualifikationen gemäß § 4 Abs. 1
Lfd. Nr. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse Zeitliche Richtwerte in Wochen im Ausbildungsjahr
1 2 3
1 2 3 4
1.1 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1)
a)
Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung erklären
b)
gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen
c)
Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen
d)
wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen
e)
wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Tarifverträge nennen
 während der gesamten Ausbildung zu vermitteln
1.2 Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2)
a)
Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern
b)
Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Angebot, Beschaffung, Dienstleistung und Verkauf erklären
c)
Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Belegschaft zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften nennen
d)
Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben
1.3 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
(§ 4 Abs. 1 Nr. 3)
a)
Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen
b)
berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
c)
Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
d)
Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen
e)
berufsbezogene Hygienebestimmungen und -vorschriften beachten
f)
kundenbezogene Gesundheitsschutzmaßnahmen beachten und anwenden
g)
ergonomische Gesichtspunkte bei Planung und Durchführung der Arbeit einhalten
1.4 Umweltschutz
(§ 4 Abs. 1 Nr. 4)		 Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere
a)
mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären
b)
für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden
c)
Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen
d)
Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen
1.5 Bedienen von Apparaten und Instrumenten
(§ 4 Abs. 1 Nr. 5)
a)
Apparate und Instrumente unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften und der Bedienungsanleitung auswählen, bedienen und einsetzen
       2
b)
Reinigungs-, Desinfektions-, Sterilisations- und Pflegemittel insbesondere unter Berücksichtigung hygienischer Anforderungen und der Belange des Umweltschutzes auswählen und einsetzen
c)
Apparate und Instrumente desinfizieren, reinigen, sterilisieren und pflegen
d)
Arbeitsplatz unter Berücksichtigung hygienischer Anforderungen organisieren und sauber halten
 8      
1.6 Verkauf und Warenwirtschaft
(§ 4 Abs. 1 Nr. 6)
a)
betriebliches Dienstleistungsangebot beschreiben
b)
Waren und Dienstleistungen in ihrer Wirkungsweise unterscheiden, präsentieren und verkaufen
c)
betriebliche Arbeits- und Organisationssysteme, insbesondere Bedienungszettel, Kasse, Kundenkartei und Terminplan handhaben
 6      
d)
Preise kalkulieren und auszeichnen
e)
Waren und Material bestellen, lagern und Bestände pflegen
f)
Inventur durchführen
     6  
1.7 Kundengespräche und Kundenbetreuung (§ 4 Abs. 1 Nr. 7)
a)
Kunden empfangen und Kundenwünsche ermitteln
b)
Regeln des Datenschutzes beachten
 4      
c)
Kunden unter Berücksichtigung des Warenangebotes, der betrieblichen Serviceleistungen sowie Maßnahmen der Gesundheitsprophylaxe beraten
d)
kundenorientierte Gespräche unter Berücksichtigung des Persönlichkeitsprofils und kundenpsychologischer Grundsätze bei Behandlung, Beratung und Verkauf planen, führen und nachbereiten
e)
Reklamationen entgegennehmen und bearbeiten
       10
1.8 Beurteilen und Reinigen der Haut
(§ 4 Abs. 1 Nr. 8)
a)
Zustand und Beschaffenheit der Haut prüfen und beurteilen
 4      
b)
Hautreinigungs- und -pflegemittel auswählen und nach Behandlungsplan dosieren
c)
Hautzonen mit verschiedenen Methoden reinigen
 6      
d)
individuellen Behandlungsplan insbesondere unter Berücksichtigung der Hautverträglichkeit erstellen
   7    
e)
Hautveränderungen erkennen sowie kosmetisch zu behandelnde Hautveränderungen bestimmen und entfernen
       8
1.9 Pflegende Kosmetik
(§ 4 Abs. 1 Nr. 9)
a)
Pflegemittel für unterschiedliche Körperzonen, insbesondere für Gesicht, Hände, Nacken und Füße auswählen und nach Behandlungsplan anwenden
   5    
b)
Methoden der Haarentfernung unterscheiden
c)
nicht permanente Haarentfernungsmethoden auswählen und anwenden
 4      
d)
Aromen und Düfte zur Unterstützung kosmetischer Angebote und Maßnahmen einsetzen
     4  
Pflege und Behandlung des Gesichtes und des Körpers
e)
Verfahren und Techniken zur Gesichts- und Körperpflege auswählen und anwenden
     4  
f)
Packungen, Dampfbäder, Masken und Kompressen unter Beachtung möglicher Unverträglichkeitsreaktionen anfertigen, auftragen; Nachbehandlungen durchführen
g)
Methoden der Heliotherapie in ihrer Anwendungs- und Wirkungsweise unterscheiden
h)
betriebsübliche Verfahren der Heliotherapie anwenden
   6    
Handpflege
i)
Zustand der Fingernägel beurteilen
k)
Verfahren und Techniken zur Hand- und Nagelpflege auswählen und anwenden
l)
Nagelhaut und Nägel behandeln sowie Nägel formen und gestalten
 6      
m)
Haut- und Nagelveränderungen behandeln
n)
Nagelfehlwuchs durch Schneiden, Schleifen, Tamponieren beheben
     3  
Fußpflege
o)
Zustand der Zehennägel beurteilen
p)
Verfahren und Techniken zur Fuß- und Nagelpflege auswählen und anwenden
q)
Nagelhaut und Nägel behandeln sowie Nägel formen und gestalten
   6    
r)
vorbeugende Maßnahmen, insbesondere gegen Mykose planen und durchführen
s)
Haut- und Nagelveränderungen behandeln
t)
Nagelfehlwuchs durch Schneiden, Schleifen, Tamponieren beheben
     4  
1.10 Dekorative Kosmetik
(§ 4 Abs. 1 Nr. 10)
a)
Farb- und Typberatung unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, der Kundentypologie und aktueller Trends durchführen
   2    
b)
Verfahren, Techniken und Arbeitsmaterialien zur dekorativen Gestaltung der Haut und der Nägel auswählen und anwenden
c)
Wimpern und Augenbrauen unter Anwendung verschiedener Techniken, insbesondere durch Formen und Färben gestalten
 8      
d)
künstliche Wimpern auswählen und anbringen
e)
Präparate zur Camouflage auswählen und anwenden
       4
1.11 Kosmetische Massagen
(§ 4 Abs. 1 Nr. 11)
a)
Befunderhebung durchführen und Massageplan aufstellen
b)
Mittel und Wirkstoffe zur kosmetischen Massage unterscheiden und anwenden
c)
Massagearten unterscheiden
d)
manuelle Massagen zur Reinigung, Durchblutungsförderung, Muskellockerung und zur Entspannung unter Berücksichtigung möglicher Kontraindikationen durchführen
e)
Techniken der manuellen Lymphdrainage unterscheiden
f)
apparativ unterstützte Massagen, insbesondere unter Einsatz von Reizstrom und mechanischen Hilfsmitteln durchführen
       16
1.12 Ernährungsberatung und Gesundheitsförderung
(§ 4 Abs. 1 Nr. 12)
a)
Auswirkungen des Ernährungs- und Bewegungsverhaltens auf den Hautzustand unterscheiden
 6      
b)
Empfehlungen zu gesunden Ernährungs- und Lebensweisen unterbreiten
c)
Bewegungs-, Haltungs- und Entspannungsübungen vorschlagen
     5  

Abschnitt 2: Wahlqualifikationseinheiten gemäß § 4 Abs. 2
2.1 Permanente Haarentfernung
(§ 4 Abs. 2 Nr. 1)
a)
Apparate und Instrumente zur permanenten Haarentfernung in ihrer Funktionsweise unterscheiden
b)
Wirkungen und Risiken der permanenten Haarentfernung unterscheiden und bewerten
c)
permanente Haarentfernung durchführen
d)
Ergebnis der permanenten Haarentfernung kontrollieren; Nachbehandlung durchführen
       12
2.2 Hydrotherapie
(§ 4 Abs. 2 Nr. 2)
a)
Apparate und Instrumente zur Hydrotherapie in ihrer Funktionsweise unterscheiden
b)
Methoden und Wirkung hydrotherapeutischer Maßnahmen unterscheiden und mögliche Unverträglichkeiten erkennen
c)
Hydrotherapeutische Reizanwendungen in unterschiedlichen Temperaturbereichen anwenden
       6
2.3 Visagismus
(§ 4 Abs. 2 Nr. 3)
a)
Einsatzmöglichkeiten und Methoden der Gesichtsgestaltung unterscheiden
b)
Techniken, Hilfsmittel und Präparate typ- und situationsgerecht auswählen
c)
Maßnahmen der Gesichtsgestaltung durchführen
       6
2.4 Permanentes Make-up
(§ 4 Abs. 2 Nr. 4)
a)
Einsatzmöglichkeiten und Techniken des permanenten Make-ups unterscheiden
b)
Hilfsmittel und Präparate typgerecht auswählen und einsetzen
c)
über die Wirkung der Maßnahme aufklären und beraten
d)
Ergebnis des permanenten Make-ups kontrollieren und bewerten; Nachbehandlung durchführen
       12
2.5 Nagelmodellage
(§ 4 Abs. 2 Nr. 5)
a)
Einsatzbereiche und Gestaltungsmöglichkeiten der Nagelmodellage unterscheiden
b)
Präparate, Materialien und Techniken zur Nagelmodellage auswählen
c)
künstliche Nägel anbringen, formen und gestalten
       6
2.6 Spezielle Fußpflege
(§ 4 Abs. 2 Nr. 6)
a)
krankhafte Veränderungen ermitteln und bei der Durchführung fußpflegerischer Maßnahmen berücksichtigen
b)
Maßnahmen zur Vorbeugung von Zehenfehlstellungen beherrschen und anwenden
c)
Nagelfehlstellungen unter Einsatz mechanischer Hilfsmittel beheben
       12
2.7 Manuelle Lymphdrainage im kosmetischen Bereich
(§ 4 Abs. 2 Nr. 7)
a)
Indikationen und Kontraindikationen feststellen und im Kundengespräch erläutern
b)
Massagebereiche festlegen und Massageplan aufstellen
c)
Techniken der manuellen Lymphdrainage anwenden
       12

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Dezember '25