Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen und Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen – GesWFachwPrV
(1) 1Die zu prüfende
Person kann nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung zum „Geprüften Fachwirt im
Gesundheits- und Sozialwesen“ oder zur „Geprüften Fachwirtin im Gesundheits-
und Sozialwesen“ beantragen, eine zusätzliche Prüfung zum Nachweis der berufs-
und arbeitspädagogischen Qualifikationen abzulegen.
2Diese besteht aus einer Präsentation oder der praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation und einem Fachgespräch.
3Die zu prüfende Person wählt dazu eine Ausbildungssituation aus.
4Die Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation ist in dem Gespräch zu begründen.
5Die Dauer der praktischen Prüfung soll höchstens 30 Minuten betragen.
6Die zusätzliche Prüfung ist bestanden, wenn mindestens ausreichende Leistungen erbracht wurden.
2Diese besteht aus einer Präsentation oder der praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation und einem Fachgespräch.
3Die zu prüfende Person wählt dazu eine Ausbildungssituation aus.
4Die Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation ist in dem Gespräch zu begründen.
5Die Dauer der praktischen Prüfung soll höchstens 30 Minuten betragen.
6Die zusätzliche Prüfung ist bestanden, wenn mindestens ausreichende Leistungen erbracht wurden.
(2) 1Wer die Prüfung
zum „Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen“ oder zur „Geprüften
Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen“ nach dieser Verordnung bestanden
hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz
erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung befreit.
2Wer auch die zusätzliche Prüfung nach Absatz 1 bestanden hat, hat die berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach dem Berufsbildungsgesetz nachgewiesen.
3Im Falle des Satzes 2 ist der zu prüfenden Person das Zeugnis nach § 5 der Ausbilder-Eignungsverordnung auszustellen.
2Wer auch die zusätzliche Prüfung nach Absatz 1 bestanden hat, hat die berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach dem Berufsbildungsgesetz nachgewiesen.
3Im Falle des Satzes 2 ist der zu prüfenden Person das Zeugnis nach § 5 der Ausbilder-Eignungsverordnung auszustellen.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ Zur Anwendung vgl. §§ 1 u. 3 FortbVenÄndV6AnwV +++)
Zuletzt geändert durch Art. 56 V v. 9.12.2019 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026