Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Auswärtigen Dienst – GADVDV

(1) Im mündlichen Teil des Auswahlverfahrens werden insbesondere die sozialen Kompetenzen, die für den gehobenen Auswärtigen Dienst erforderliche Motivation sowie die Kommunikationsfähigkeit der Bewerberinnen und Bewerber geprüft.

(2) ¹Der mündliche Teil besteht aus einem oder einer Kombination der folgenden Auswahlinstrumente:
²

1.

Einzelgespräch mit strukturiertem oder teilstrukturiertem Interview,

2.

Einzelgespräch mit einer Psychologin oder einem Psychologen,

3.

Kurzvortrag,

4.

Simulationsaufgabe und

5.

Gruppenaufgabe.